Solusi Tuntas Pemilik Bisnis, Managers & Leaders Yang Mau Ciptakan POWER TEAM & Akselerasi Kenaikan Bisnis

“Mau Buat Anak Buah Anda Kerja Tanpa ‘Ditarik & Didorong’?

Mau Hilangkan Masalah ‘Kenapa Semua Harus Saya Yang Kerjakan’?

Mau Pimpin Tim Yang Kerjanya ‘Berarti’ Bukan ‘Makan Hati’?”

“Mau Buat Anak Buah Anda Kerja Tanpa ‘Ditarik & Didorong’? Mau Hilangkan Masalah ‘Kenapa Semua Harus Saya Yang Kerjakan’? Mau Pimpin Tim Yang Kerjanya ‘Berarti’ Bukan ‘Makan Hati’?”

Bila Anda Sering Ucapkan Kata-Kata Ini, Saya Punya Strategi Ampuh Untuk Mengubahnya !!

Isi data anda dan kami akan kirimkan ke email anda template
PRISTA (Project Issue Status) dan LESTARI (Leads Status Report)
supaya Atasan tidak perlu selalu meeting atau tanyakan ke Anak Buah tentang status update

Saya Mau Ketahui Strateginya

Setelah Berjalan 1 Tahun, Perusahaan Masih Berjuang Ngos-Ngosan …

Sales & rapornya merah alias rugi di laporan keuangan.

Lebih daripada itu, walau sudah rekrut tim berkualitas baik tetap saja saya yang paling sibuk di kantor dibanding tim saya.

Jadi kenyataan di lapangan ….

Saya yang ‘jalan’ sedangkan tim harus saya ‘tarik-tarik’ & ‘dorong-dorong’ kayak gerobak.

Di awal tahun berikutnya, dana cadangan untuk menjalankan operasional sudah hampir habis.

Saya mulai merasa frustrasi & takut jangan-jangan akhirnya perusahaan harus tutup.

Saya harus jadi karyawan lagi & menanggung beban perasaan jadi seorang yang gagal.

Akhirnya … Terjadi Terobosan

Setelah mencoba beberapa strategi & taktik, hal yang memberi harapan positif adalah saat saya menetapkan satu tujuan untuk 3 bulan ke depan.

Lalu setiap anggota tim bertanggungjawab melakukan urutan tugas yang sudah ada deadline-nya masing-masing.

Selanjutnya dilakukan follow up ketat untuk memantau perkembangannya dalam bentuk meeting mingguan & bulanan.

Coba tebak apa yang terjadi sesudah 3 minggu menjalankan ini?

Saya melihat hasil nyatanya.

Deadline-deadline yang kita tentukan mulai tercapai …. perusahaan sedang bergerak maju ke depan.

 

Saat Itu Saya Baru Sadar …

Kesalahan yang saya lakukan terjadi karena saya salah mengartikan pernyataaan ‘kunci suksesnya perusahaan adalah timnya’.

Ternyata yang benar adalah ‘kunci suksesnya perusahaan adalah tim yang digerakkan menuju satu tujuan tertentu & semua terlibat di dalamnya’.

Kunci untuk menggerakkan tim ternyata berada dalam FOLLOW UP yang secara reguler dilakukan dalam MEETING.

Kunci untuk menggerakkan tim ternyata berada dalam FOLLOW UP yang secara reguler dilakukan dalam MEETING.

JAMINAN PUAS ATAU UANG KEMBALI DALAM 7 HARI

 

Untuk menunjukkan keyakinan saya secara pribadi atas kualitas dari materi program ini, saya memberikan GARANSI KEPUASAN.

Bila dalam 7 hari sesudah mendapat akses program MEETING MASTERY, Anda merasa tidak mendapat manfaat 10x dari strategi & taktik yang saya berikan dalam dalam materi inti & seluruh bonusnya, Anda tinggal menghubungi kami & minta UANG KEMBALI.

CATATAN PENTING !

Terus terang saja, jika Anda lewatkan penawaran ini, apakah Anda akan berhasil membentuk POWER TEAM & mendapatkan hasil darinya? Mungkin tidak!

Anda akan terus berjuang dan tidak pernah menemukan caranya.

Hal terbesar yang Anda butuhkan saat ini adalah ajakan & dorongan dari seseorang yang telah berhasil melakukannya.